채용 공고
가능한 직위 수
교육 요건
작업 장소
보상 및 혜택
세부 정보 보기
트랜스포머 설계 엔지니어
5
전문대학
8~20K
직무 책임:
35 kV 이하의 건식형 또는 유침식 변압기의 전자기 계산 및 구조 설계를 담당합니다.
직무 요건:
전기공학, 전력시스템 또는 관련 분야의 전문 대학 학위 이상 소지자로서 최소 5년 이상의 배전 변압기 설계 실무 경험이 있어야 합니다. 또한 독립적으로 프로젝트 설계를 완수할 수 있어야 하며, 비정질 코어 및 3차원 철심 설계, 실리콘강 3차원 코어 설계와 같은 전문 지식을 보유하고 있으며, 전력망 관련 제품 개발에도 능숙해야 합니다.
총 보상: 8 - 20K + 성과급 + 보너스
트랜스포머 어시스턴트 설계 엔지니어
2
전문대학
6~9K
직무 책임:
트랜스포머 설계 엔지니어가 트랜스포머 설계 작업을 완수할 수 있도록 지원하며, 이에는 도면 작성 및 기술 문서 작성 업무가 포함됩니다.
직무 요건:
정규 대학 전문학사 이상의 학력 보유자로, 전기공학 또는 기계설계 등 관련 분야가 바람직합니다. 특히 변압기 설계에 대한 기초 지식을 갖추고 있으며, 관련 인턴십이나 프로젝트 경험이 있는 지원자를 우대합니다.
총 보상: 6 - 9K + 성과급 + 보너스
완전한 세트의 설계 엔지니어
2
전문대학
8~15K
직무 책임:
전체 장비 시스템의 전기 설계를 담당하며, 도면 설계 및 부품 선택을 포함합니다.
직무 요건:
전일제 대졸 이상으로, 전기공학, 자동화 또는 관련 분야를 전공해야 하며, 견고한 전기 설계 능력을 보유하고 완성된 설비 시스템의 설계 기준에 정통해야 합니다.
총 보상: 8 - 15K + 성과급 + 보너스
트랜스포머 기술자
2
전문대학
8~15K
직무 책임:
트랜스포머 제조 공정의 개발 및 최적화를 담당하여 생산 효율성과 제품 품질을 향상시킵니다.
직무 요건:
전일제 대학 학위 이상 소지자로, 전기공학 또는 기계 제조와 같은 관련 분야가 바람직합니다. 변압기 생산 공정에 대한 최소 5년 이상의 실무 경험과 함께, 생산 워크플로우 및 장비 운영에 대한 깊은 이해를 보유하고 있어야 합니다.
총 보상: 8 - 15K + 성과급 + 보너스
완전 공정 엔지니어
2
전문대학
8~15K
직무 책임:
전장비 제조의 공정 설계를 담당하며, 신공법 및 첨단 소재 기술의 수집, 평가 및 보급을 추진합니다.
직무 요건:
전일제 대학 학위 이상 소지자로, 전기공학 또는 기계 제조와 같은 관련 분야가 바람직하며, 공정 설계 또는 제조 엔지니어링 분야에서 최소 5년 이상의 경력이 필요합니다.
총 보상: 8 - 15K + 성과급 + 보너스
추천 보상
일반 근로자 신입 사원 — 보너스 300위안
일반 근로자 대 경험자 – 보너스 1,000위안
팀 리더/슈퍼바이저 – 보너스 2,000위안
경력 있는 영업 대리인 – 보너스 2,000위안
매니저 – 보너스 3,000위안
기술 엔지니어 – 보너스 3,000위안
수석 엔지니어 – 보너스 5,000위안
이사/부사장 이상 – 보너스 10,000위안
참고:
1. 모든 회사의 채용 공고는 추천 대상이 됩니다.
2. 내부 직원과 외부 인사 모두가 추천을 제출할 수 있습니다.
3. 면접 및 채용 결정은 인사·행정 부서의 최종 확인을 거쳐야 합니다.
4. 보너스는 다음과 같이 지급됩니다: 신규 직원이 3개월 근무 기한을 채우면 50%가 지급되며, 나머지 50%는 고용 후 6개월이 경과한 시점에 지급됩니다.
해외에서의 중국의 우수성
영화 관람 세션
여성의 날 행사
농구 경기
직원 기념일
국가 서비스 핫라인:+86-0757-86689888
판매 번호:+86 139 2507 6888(위챗, 동일한 번호)
채용 공고 번호:+86 139 2950 1888(위챗, 동일한 번호)
조달 전화번호:+86 139 2596 5688(위챗, 동일한 번호)
애프터서비스 전화:+86 139 2856 0888(위챗, 동일한 번호)
불만 이메일:13926023888@139.com
주소: 중국 광둥성 포산시 난하이구 스산진 싱예동로 2번지
케후 파워 공식 계정
트랜스포머 스폿 마켓
케후 파워의 더우인 계정
케후 파워 비디오 계정