채용 공고
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교육 요건
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계약 전문가
10
전문대학
5~8천
직무 책임:
회사의 모든 유형의 판매 계약서를 검토, 작성 및 관리하는 업무를 담당하며, 계약의 적법성과 준수 여부를 확보합니다. 또한 계약 이행 상황을 모니터링하고, 실행 과정에서 발생하는 문제를 신속히 해결하며, 영업팀이 계약 조건에 대해 명확히 이해하고 효과적으로 소통할 수 있도록 지원합니다.
직무 요건:
전일제 대학 학위 이상 소지자로, 특히 법률, 마케팅 또는 관련 분야가 바람직합니다. 강력한 커뮤니케이션 능력과 뛰어난 조정 및 문제 해결 능력이 요구됩니다. 관련 업무 경험이 있으면 우대합니다.
총 보상: 5 - 8K + 성과 + 보너스
입찰 전문가
10
전문대학
5~10K
직무 책임:
입찰 정보 수집, 입찰 문서 구매, 입찰 제안서 작성 및 기타 입찰 관련 업무를 담당하며, 입찰 프로젝트의 진행 상황을 모니터링하고 입찰 과정에서 발생하는 문제를 신속히 해결합니다. 또한 영업팀과 긴밀히 협력하여 제출된 모든 서류의 정확성과 완전성을 확보합니다.
직무 요건:
전일제 대학 학사 학위 이상 소지자로서, 전기공학, 문학 또는 그래픽 디자인 전공자에 한함. Microsoft Office 소프트웨어 활용 능숙자이며, 회사 자격 및 사업 입찰 관련 지식을 갖춘 지원자를 우대합니다. 관련 업무 경력이 있는 지원자에게는 우대 혜택이 주어집니다.
총 보상: 5 - 10K + 성과 + 보너스
입찰 관리자
3
전문대학
8~15K
직무 책임:
입찰팀의 조직 및 관리, 입찰 전략과 계획 수립을 담당하며, 입찰 문서를 검토하여 품질과 규정 준수를 보장합니다. 또한, 회사 내부 자원을 조정하여 원활한 입찰 프로젝트 수행을 지원하고, 입찰 프로젝트에 대한 리스크 평가와 관리를 실시하며, 적절한 대응 방안을 마련합니다.
직무 요건:
전기공학, 기계공학 또는 마케팅 등 관련 분야의 전일제 대졸 이상 학력 보유자; 입찰 및 견적 업무 경력 최소 3년 이상, 팀 관리 및 프로젝트 관리 역량이 뛰어난 자.
총 보상: 8 - 15K + 성과급 + 보너스 + 관리상 수상금
애프터서비스 엔지니어
6
전문대학
5~10K
직무 책임:
회사 제품의 사후 기술 지원 및 서비스 제공을 담당하며, 제품 설치 및 시운전, 문제 해결, 수리 및 유지보수는 물론 고객 만족도 향상을 위한 기술 컨설팅과 교육 서비스를 제공합니다.
직무 요건:
전일제 대졸 이상의 학력 보유자로, 전기공학 또는 기계공학 등 관련 분야가 바람직합니다. 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 문제 해결 능력이 요구되며, 관련 업무 경험이 있으면 더욱 유리합니다.
총 보수: 5 - 10K + 성과급 + 보너스
애프터서비스 부문 관리자
6
전문대학
8~20K
직무 책임:
애프터서비스 팀의 일상 관리 및 업무 지도를 담당하며, 애프터서비스 업무 계획과 목표를 수립합니다. 또한, 회사 내부 자원을 조정하여 적시에 효율적인 애프터서비스 제공을 보장하고, 애프터서비스 데이터를 분석하여 제품 개선 및 최적화 방안을 제안합니다.
직무 요건:
전일제 대학 학사 학위 이상 소지자로, 전기공학 또는 기계공학과 같은 관련 분야가 바람직합니다. 또한 최소 5년 이상의 애프터서비스 관리 경력이 있으며, 강력한 팀 리더십과 효과적인 커뮤니케이션 및 조정 능력을 보유하고 있어야 합니다.
총 보상: 8 - 20K + 성과급 + 보너스 + 관리상 장려금
뉴미디어 운영 전문가
5
전문대학
6~13K
직무 책임:
회사의 뉴미디어 플랫폼(예: 위챗 공식 계정, 웨이보, 더우인 등)의 일상 운영 및 콘텐츠 제작을 담당하며, 회사의 브랜드 인지도와 영향력을 강화하기 위한 뉴미디어 마케팅 캠페인을 기획하고 실행합니다.
직무 요건:
전일제 대학 학위 이상 소지자로, 특히 마케팅, 저널리즘 또는 커뮤니케이션과 같은 관련 분야가 바람직합니다. 강력한 카피라이팅 및 크리에이티브 기획 능력이 필수이며, 뉴미디어 운영 분야의 사전 경험은 우대사항입니다.
총 보상: 6 - 13K + 성과급 + 보너스
국제시장부 해외무역 담당자
10
전문대학
5~10K
직무 책임:
해외 시장에서 자사 제품의 판매 및 홍보를 담당하며, 잠재 고객을 발굴하고 협력 파트너십을 구축합니다. 또한 국제 무역 박람회와 시장 조사 활동에 참여하여 시장 인사이트와 고객 요구사항을 수집합니다.
직무 요건:
전일제 대학 학사 학위 이상 소지자로, 국제무역 또는 영어와 같은 관련 분야가 바람직합니다. 또한 청취, 회화, 읽기 및 쓰기 능력이 뛰어난 영어 실력이 필수적입니다. 관련 업무 경험이 있는 지원자는 우대됩니다.
총 보상: 5 - 10K + 수수료 + 보너스
국제시장부 지역 매니저
10
전문대학
8~15K
직무 책임:
지정된 지역의 시장 개발 및 고객 관리 업무를 담당하며, 지역별 영업 전략과 계획을 수립합니다. 팀을 이끌어 매출 목표를 달성하고 해당 지역에서 회사의 시장 점유율을 강화하는 역할을 수행합니다.
직무 요건:
정규 대학 전문학사 이상 학력 보유자로, 마케팅 또는 국제무역 등 관련 분야가 바람직합니다. 또한 최소 3년 이상의 관련 업무 경험과 함께 시장 개척 및 팀 관리 능력이 뛰어나야 합니다.
총 보상: 8 - 15K + 수수료 + 보너스
국제시장부 지역 매니저
10
전문대학
10,000~18,000
직무 책임:
해당 지역의 전반적인 영업 관리를 총괄하며, 지역별 영업 전략과 목표를 수립하고, 내부 및 외부 자원을 효과적으로 조정하여 판매 목표 달성을 보장합니다. 또한, 지역 영업팀을 효율적으로 관리하여 팀 전체의 성과를 강화합니다.
직무 요건:
정규 대학 학사 학위 이상 소지자로, 특히 마케팅, 국제 무역 또는 관련 분야가 바람직합니다. 판매 관리 분야에서 최소 5년 이상의 경력이 있으며, 강력한 전략적 기획 능력과 검증된 팀 리더십 역량을 보유하고 있어야 합니다.
총 보상: 10 - 18K + 수수료 + 관리 보너스 + 이익 공유 + 지분 인센티브
국제 마케팅 이사
5
전문대학
15,000~30,000
직무 책임:
국제마케팅 부서의 전반적인 전략 기획 및 운영 관리를 담당하며, 국제 시장 확대 전략을 수립하고 팀을 이끌어 연간 매출 목표를 달성합니다. 또한, 글로벌 고객 네트워크를 구축하고 유지하여 회사 브랜드가 세계 시장에서 더욱 강화될 수 있도록 지원합니다.
직무 요건:
전일제 대학 학위 이상 소지자로, 특히 마케팅, 국제 무역 또는 관련 분야가 바람직하며, 국제 시장 영업 분야에서 최소 10년 이상의 경력을 보유하고, 5년 이상의 팀 관리 경험을 갖추어야 합니다.
총 보상: 15~30K + 성과 보너스 + 관리 인센티브 + 이익 공유 + 지분 보상
국내 지역 관리자
10
전문대학
6~10K
직무 책임:
할당된 지역 내 고객 개발 및 시장 확대를 담당하여 매출 목표 달성을 보장하고, 기존 고객 관계를 유지하며 잠재 고객을 발굴하고, 고객 만족도와 충성도를 높이는 역할을 수행합니다.
직무 요건:
전일제 대학 학위 이상 소지자로서 자동화, 메카트로닉스, 마케팅 또는 신에너지와 같은 관련 분야에 적합해야 합니다. 또한 3~5년의 영업 경력이 있으며, 특히 전기 장비, 메카트로닉스, 신에너지 또는 건축 자재 산업에서의 영업 경험을 보유한 지원자를 우대합니다.
총 보상: 6 - 10K + 성과 기반 급여 + 수수료 + 보너스
국내 지역 관리자
10
전문대학
10~15K
직무 책임:
해당 지역의 전반적인 영업 관리를 총괄하며, 지역별 영업 전략과 목표를 수립하고, 내부 및 외부 자원을 효과적으로 조정하여 판매 목표 달성을 보장합니다. 또한, 지역 영업팀을 효율적으로 관리하여 팀 전체의 성과를 강화합니다.
직무 요건:
전일제 대학 학사 학위 이상 소지자로, 마케팅, 전기공학 또는 관련 분야가 바람직하며, 최소 5년 이상의 영업 관리 경험이 있어야 하며, 강력한 전략적 기획 능력과 검증된 팀 리더십 역량을 보유하고 있어야 합니다.
총 보상: 10~15K + 수수료 + 관리 보너스 + 이익 분배 + 지분 배당
추천 보상
일반 근로자 신입 사원 — 보너스 300위안
일반 근로자 대 경험자 – 보너스 1,000위안
팀 리더/슈퍼바이저 – 보너스 2,000위안
경력 있는 영업 대리인 – 보너스 2,000위안
매니저 – 보너스 3,000위안
기술 엔지니어 – 보너스 3,000위안
수석 엔지니어 – 보너스 5,000위안
이사/부사장 이상 – 보너스 10,000위안
참고:
1. 모든 회사의 채용 공고는 추천 대상이 됩니다.
2. 내부 직원과 외부 인사 모두가 추천을 제출할 수 있습니다.
3. 면접 및 채용 결정은 인사·행정 부서의 최종 확인을 거쳐야 합니다.
4. 보너스는 다음과 같이 지급됩니다: 신규 직원이 3개월 근무 기한을 채우면 50%가 지급되며, 나머지 50%는 고용 후 6개월이 경과한 시점에 지급됩니다.
해외에서의 중국의 우수성
영화 관람 세션
여성의 날 행사
농구 경기
직원 기념일
국가 서비스 핫라인:+86-0757-86689888
판매 번호:+86 139 2507 6888(위챗, 동일한 번호)
채용 공고 번호:+86 139 2950 1888(위챗, 동일한 번호)
조달 전화번호:+86 139 2596 5688(위챗, 동일한 번호)
애프터서비스 전화:+86 139 2856 0888(위챗, 동일한 번호)
불만 이메일:13926023888@139.com
주소: 중국 광둥성 포산시 난하이구 스산진 싱예동로 2번지
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